没有量化就没有管理是谁说的

发布时间：2024-03-19 18:07
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什么是量化管理?为什么说凡是可量化的都可以管理?不

量化管理(quantitative management)，又称管理的数量统计法是指以数字为基础，用数学的方法来考察和研究事物的运动状态和性能，对关键的决策点及操作流程，以求对...

电视《天道》第八集,审讯中,所说的“量化极限”是什

芮小丹肯定了他的观点,说:“确实如你所说,如果神计划管理着人类历史的发展,那么饥饿、灾难、罪恶也该是神计划之中的事,所以人就有理由怀疑神是要拯救人还是要折腾...

目标管理中的“能量化的量化,不能量化的质化”这句

目标有些是可以量化的，比如说销售达到多少，离职率降低多少等等。但也有一些无法量化或很难量化，比如说：面对顾客要诚心诚意。提高公司内文化氛围等等。如何质化...

常用的管理方法有哪些

没有业务部门,企业就不知道该生产什么;没有采购部门,企业就没有原料可加工;没有仓库,原料和产品无处存放;没有生产部门,则根本不存在生产。所以,这些部门都是作业部...

柔性管理这一概念是谁提出来的?

性管理从本质上说是一种对“稳定和变化”进行管理的新方略。柔性管理理念的确立，以思维方式从线性到非线性的转变为前提。线性思维的特征是历时性，而非线性思维的...

游兵散将更有战斗力。就此方面谈谈你对企业管理

可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了成功。没有纪律，军队就无法取得胜利；没有纪律，企业同样无法获得生产...

谁有以前的《个人与团队管理》考试的真题?

新浪软件总裁王兆迎对记者说:“有人说,这是一本站在管理者角度,让职员甘心接受管理的书。这么说也许有些偏颇,但也不是没有道理。作为管理者,不仅要注重工作的效益,...

为什么说学习企业伦理学有助于成为有效的管理者

现代企业管理过程中，有很多的问题作出决定，决策的现代化企业也严重依赖于定量技术。但现实情况是，无法定量技术来解决决策问题。不需要，导致在企业决策过程中的...

德鲁克管理思想

22、除非战略评价被认真地和系统地实施,也除非战略制定者决意致力于取得好的经营成果,否则一切精力将被用于为昨日辩护,没有人会有时间和精力开拓今天,更不用说去创...

这句话是谁说的?

“有德无才，培养使用”，这部分人员在公司应该占有相当比例，无才并不是说就真的一点才干都没有，而是指不够全面，或者不够专业，也许不能创业，但是能很好的守业...

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