只要不影响正常工作,且不违反用人单位的保密协议就不违法。
但是很多私活也不是那么好做的,一般私活的性价比远远比上班拿的工资要低,甚至有时会影响主业的工作,未免有点得不...
3.在我看来,程序员在公司内的工作量取决于管理,管理到位的情况下程序员的付出已经对得起他们的工资了,如果还有精力去接私活,也是对他技术能力和熟练程度的提高...
像私活这类撑死一顿饿死一顿的兼职工作,不必太当真了,耗费的精力还远不如拿出来放到正式工作方面,从长远看还是聚...
看具体合同是否注明了在在合同期限不允许接私活。在工作上班时间,接私活很多公司知晓后会被罚款、辞退等等。但是只要不被发现,公司的工作保质保量,一般问题不大
进行处分。程序员兼职本职工作有关系的工作,涉及到职业道德的问题,也违反了劳动法,可以进行处分。公司和工人签订不能干私活的协议,需要协商一致签订即可,公司...
比如重新预估新需求的工时和费用,等等。兼职是你跟企业双方给予彼此的一份信任,平台虽然给双方解决了这些财务和用人风险,但是真诚还是需要作为做事的前提,因为...
程序员确实可以接一定的私活。对于那些技术能力非常强的程序员来说,如果他们的本职工作不忙碌的话,很多人会在互联...
从这个角度来看,公司限制员工接私活似乎不太合理。但是,如果我们深入分析这个规定的目的和影响,就会发现这个规定...
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